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各相關(guān)單位：

　　根據(jù)《關(guān)于實(shí)施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計(jì)劃的意見》（廈委發(fā)〔****〕**號）中第四條第（四）款第**項(xiàng)（附件*）、《高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)辦事指南》（附件*），現(xiàn)就受理****年廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：                                                              

　　一、申報(bào)條件

　?。ㄒ唬┯萌藛挝幌驈B門市工信局申報(bào)的專業(yè)人才應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

　　*.人才所屬用人單位的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)符合產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄（附件*）范圍且屬于“高技術(shù)高成長高附加值”企業(yè)；

　　*.年工資薪金個(gè)人所得稅在**萬（含）以上；

　?。ǘ┌凑照呶募螅泄ば啪重?fù)責(zé)受理半導(dǎo)體（集成電路、LED）、機(jī)械裝備、節(jié)能環(huán)保、新材料、軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、產(chǎn)值（營收）達(dá)到億元工業(yè)企業(yè)。

　?。ㄈ┳韵硎塥?jiǎng)勵(lì)政策的首年度起，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)*年。由用人單位按年申報(bào)，同一人才可享受獎(jiǎng)勵(lì)的期限為首次申請獎(jiǎng)勵(lì)年度起連續(xù)*年，期間某年度未如期申報(bào)的，仍然納入連續(xù)*年的計(jì)算范圍。期間如同時(shí)符合其它同類政策條件，可按就高不重復(fù)原則申請。

　?。ㄋ模┮严硎苤攸c(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)、管理崗位專業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策滿三年，又符合高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策的，從****年開始可以繼續(xù)享受兩年的高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　?。ㄎ澹┮严硎苤攸c(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中層以上技術(shù)、管理崗位專業(yè)人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策不滿三年，又符合高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策的，可以按就高不重復(fù)原則申報(bào)高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)人才工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　二、申報(bào)材料

　?。ㄒ唬┯萌藛挝粚ι陥?bào)材料真實(shí)性的聲明（要求法人代表和經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）（附件*）；

　　（二）提供完整年度的已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明、企業(yè)加蓋公章的員工收入申報(bào)情況匯總表。起止時(shí)間為****年*月*日-****年**月**日；

　?。ㄈ┯萌藛挝慌c人才簽訂的正式勞動合同、人才的身份證件（或護(hù)照、臺胞證）掃描件；外文材料請同時(shí)提供中文翻譯件，并加蓋單位印章。

　　三、申報(bào)受理

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申報(bào)

　　*.申報(bào)企業(yè)在i廈門網(wǎng)（ixm.xm.gov.cn/）“i工信-資金類項(xiàng)目申報(bào)-法人賬號”進(jìn)行注冊（已注冊的無需再注冊）、登錄，選擇所要申報(bào)的項(xiàng)目類別，按照要求填寫并上傳申報(bào)材料（操作過程如有疑問，可點(diǎn)擊右上角“幫助”，下載廈門市工信局一體化綜合信息管理平臺用戶操作手冊）。

　　*.申報(bào)截止日期：因涉及年度匯算清繳，請需要申報(bào)的企業(yè)抓緊時(shí)間讓人才做個(gè)人匯算清繳，本次申報(bào)截止時(shí)間為****年*月**日,逾期不再受理（臨近截止時(shí)間系統(tǒng)擁堵，建議盡早申報(bào)）。

　　（二）提交支付憑證

　　用人單位收到獎(jiǎng)勵(lì)資金，需在當(dāng)年度內(nèi)向人才撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金，同時(shí)將付款憑證上傳至“工信局一體化綜合信息管理平臺”，并明確要求人才按規(guī)定用途使用獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　（三）聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：市工信局中小企業(yè)處

　　聯(lián)系人：  小曾/小王

　　聯(lián)系地址：湖濱北路**號市府大院東樓***室

　　聯(lián)系電話：*******/*******

　　E-mail： xmjxjqyc@xm.gov.cn

　　四、有關(guān)要求   

　　（一）就高不重復(fù)原則。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》的規(guī)定，以上獎(jiǎng)勵(lì)視同市政府獎(jiǎng)金，專業(yè)人才如若申報(bào)了其他工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)，則按照就高不重復(fù)原則兌現(xiàn)。

　　（二）工資薪金范圍。為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、資金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出，不含期權(quán)、股權(quán)和分紅獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化等。

　?。ㄈ┮?guī)范要求。各申報(bào)單位應(yīng)按規(guī)定使用獎(jiǎng)勵(lì)資金；各用人單位對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假申報(bào)材料，已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)收回，并將取消一個(gè)年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)資格，相關(guān)信息納入信用體系。

　　附件： 

　　*.《關(guān)于實(shí)施高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)倍增計(jì)劃的意見》（廈委發(fā)（****）**號）

　　*.高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)辦事指南

　　*.廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄

　　*.用人單位對申報(bào)材料真實(shí)性的聲明

　　廈門市工業(yè)和信息化局

　　****年*月**日